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GOVERNANCE

Il documento denominato Codice Etico è parte integrante del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato dalla società ai sensi del D.lgs.231/01 e regola il complesso di diritti e responsabilità che l’azienda assume espressamente nei confronti di coloro con i quali interagisce nello svolgimento della propria attività.

LTE srl è impegnata ad operare sempre secondo elevati standard etici e nel rispetto delle leggi e delle normative vigenti.

L’azienda crede nel valore del lavoro e considera la legalità, la correttezza e la trasparenza dell’agire presupposti imprescindibili per il raggiungimento dei propri obiettivi economici, produttivi e sociali.

L’azienda afferma la congruità del proprio Codice etico nel perseguimento della propria mission sociale.

II Codice Etico, considerato nel suo complesso e unitamente a tutte le specifiche procedure attuative approvate dall’azienda, si considera parte integrante dei contratti di lavoro subordinato in essere e da stipulare, ai sensi dell’art. 2104 c.c. (Diligenza del prestatore di lavoro)


Modello Organizzativo D. Lgs. 231/2001

Whistleblowing

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